Публичный доклад директора МОУ Кирасировой Н.А.:

«Образование» – основа системных изменений в образовательном пространстве МОУ № 78 (начало)

Уважаемые коллеги, сегодня в рамках традиционного августовского педагогического совета я проанализирую выполнение поставленных год назад задач  и обозначу перспективы деятельности коллектива на ближайшую перспективу в условиях новых требований государства.

Коллеги!

Деятельность педагогического коллектива в 2006-2007 году была направлена на реализацию государственной, региональной и районной политики в сфере образования, на создание условий, обеспечивающих всем категориям обучающихся качественного доступного образования.

Задачи, поставленные перед педагогическим коллективом, решались на основе программно-целевого принципа управления, благодаря которому вырабатывались общие стратегические ориентиры для работы предметных методических объединений и служб сопровождения, совершенствовалась нормативно-правовая база, направленная на сохранение и укрепление единой управленческой вертикали в соответствии с изменениями в действующем законодательстве.

В рамках обновления нормативно-правовой базы, регламентирующей деятельность учреждения, была проделана следующая работа:

• в соответствии с Законом «Об образовании», получена лицензия на право ведения образовательной деятельности сроком на 10 лет (до 2016года);
• в соответствии с Положением о порядке аттестации и государственной ак-кредитации образовательных учреждений проведена аттестация школы. На основании заключения аттестационной комиссии МОУ №78 аттестовано по образовательным программам начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, в том числе по программам специальной (коррекционной) общеобразовательной школы 7 вида. Срок действия аттестации – 5 лет;
• в соответствии с изменениями в Законе РФ «Об образовании» разработаны изменения №6 в Устав; с 01.09.07 года, в соответствии с изменениями №6 в Устав, с 1 сентября 2007 года вводится в действие печать нового образца;
• получено свидетельство о государственной регистрации права на постоянное (бессрочное) пользование земельным участком;
• в связи с изменениями в ТК РФ внесены изменения в коллективный трудовой договор на 2007-2009 годы;
• во исполнение решения городской Думы третьего созыва внесены изменения в По-ложение об оплате труда работников;
• обновлены Правила внутреннего трудового распорядка МОУ №78;
• разработано соглашение по охране труда на 2007-2009 годы.

Деятельность педагогического коллектива в минувшем году была направлена на реализацию национального проекта «Образование», в рамках которого обеспечивалась государственная поддержка талантливых учителей. Наши педагоги участвовали в конкурсах лучших педагогов, по результатам которых Асаинова А.С., учитель математики награждена премией президента РФ, Литвин Л.Ю., заместитель директора по ВР, учитель истории, награждена премией губернатора Челябинской области, Губин Ю.Н. , педагог-организатор, стал победителем областного конкурса «Сердце отдаю детям», Соколова Т.Н., учитель химии, победила на районном конкурсе «Самый классный классный».

В 2006-2007 году финансирование МОУ № 78 осуществлялось в рамках нормативного финансирования.

В целях обеспечения безопасного безналичного расчета по заработной плате с сотрудниками учреждения и иным перечислениям, заключен договор с ОАО «Челиндбанк» по обслуживанию работников по банковским картам Виза – Электрон. Для кредитования работников путем зачисления денежных средств на депозитные счета, открытые в банке, заключено дополнительное соглашение к договору об организации выдачи заработной платы по банковским картам.

Для поступления денежных средств на счет учреждения открыты два счета, в том чис-ле, один в Управлении муниципального казначейства Администрации г. Челябинска - бюджетный счет, другой (внебюджетный) - в ГРКЦ ЦБ РФ по Челябинской области.

Финансирование учреждения в 2006 году осуществлялось согласно бюджетной росписи на основе норматива на учеников. Следует отметить, что в текущем году произошло:

1. Увеличение:
   • выделенных бюджетных ассигнований на оплату труда педагогических работников, оплату коммунальных услуг, оплату услуг связи, оплату питания школьников;
   • поступления денежных средств родителей на 330.593р., что на 29,5% больше, чем в прошлом году;
   • спонсорской помощи депутатов на 55.000р.

2. Уменьшение
   • выделенных бюджетных ассигнований на содержание здания и продовольственную корпорацию, за счет которой частично обеспечивается питание школьников.

С 01 января 2007г. МОУ № 78 выделены средства на реализацию завершающего этапа опытно-экспериментальной деятельности в объеме 1 миллион рублей. В том числе на:

Далее